2025年服贸会北京国际人力展台现场。                             ■记者 董一鸣/摄

　　 2025年服贸会期间，北京国际人力资本集团股份有限公司（以下简称“北京国际人力”，其品牌为“FESCO”）以全方位、高规格的姿态参与本次盛会。同时，作为官方合作供应商，北京国际人力为服贸会提供专业化、规范化、智能化的人力服务，助力服贸会实现服务能级与专业化品质的双重升级。这是服贸会首次引入专业人力资源服务机构，彰显了服贸会对北京国际人力综合服务能力和国际化水准的充分肯定。

　　 践行国企使命    诠释“北京服务”内涵

　　作为一家植根北京、辐射全国、链接全球的国有综合性人力资源服务企业，北京国际人力始终以“服务国家战略、赋能产业发展、保障民生就业”为企业发展的根本导向。本届服贸会推出的“FESCO人力资源综合解决方案”及“京企直聘”平台成功入选“北京服务”典型案例，不仅是其综合服务实力的体现，更是国有企业履行经济责任、社会责任的生动实践。

　　在助力北京建设人才高地的过程中，北京国际人力深度参与打造的“易北京”人才服务平台，围绕人才“引、育、用、留”全周期需求，整合政策智能推送、政务办理、人才事业全周期陪伴及生态伙伴赋能等功能，显著提升北京人才服务的精准性与便捷性。此外，其协办的“联系北京·全球创新服务网络（GNIS）”已汇聚超50家国际科研机构、高校及企业，覆盖10余个国家，有效推动全球创新资源在北京集聚，助力本土创新成果走向世界。

　　同样引人关注的是由北京市国资委主办、北京国际人力承办的“京企直聘”平台，在服贸会期间开展多场直播带岗活动。该平台汇聚930余家北京市属国企的校招、社招及实习岗位，以“线上+线下”一体化服务模式，打通求职与招聘之间的信息壁垒，为企业和人才提供高效、可靠的对接渠道。如今，“京企直聘”已成为公众了解国企、国企吸引储备人才的重要窗口和品牌载体。

　　 数智赋能招聘    激活就业新生态

　　在展会现场，北京国际人力推出的“AI求职招聘一体机”成为人气焦点。设备融合AI模拟面试、简历智能打分优化、岗位精准推荐等前沿功能，有效解决传统招聘中存在的信息不对称、流程冗长、匹配效率低等痛点。求职者可借助一体机快速优化个人简历、开展面试演练、获取岗位推荐，极大提升求职体验与成功率。

　　“相比同类产品，我们的一体机不仅具备技术领先性，更拥有FESCO四十余年积累的庞大人力资源数据库作支撑。这一优势使我们能构建出更科学、可视化的评估体系，真正帮助求职者实现能力提升与职业成长。”现场技术人员介绍道。

　　在人工智能迅速重构各行各业的当下，北京国际人力积极布局智能化服务产品，推出覆盖“招聘—评估—匹配—复用”全链路的AI招聘解决方案。该体系不仅帮助企业实现降本增效，更通过人才数据的沉淀与分析，推动人力资源工作从传统事务性操作向战略价值创造转型。

　　 智库引领方向    服务护航全球

　　除现场展示与互动体验外，北京国际人力还借助服贸会这一国际舞台，发布多项行业研究报告，聚焦城市人才战略、新质生产力与组织变革、多元化用工模式等前沿领域议题，为政府决策与企业实践提供理论支持与落地参考。

　　针对企业国际化发展过程中面临的挑战，北京国际人力重点展示其“企业出海一站式解决方案”，依托覆盖欧洲、北美、亚太等150多个国家和地区的服务网络，提供涵盖全球用工管理、全球人才招聘、国际商务代理等在内的全方位支持。该解决方案具备六年以上多语种交付能力和24小时跨时区响应机制，该解决方案可有效帮助企业控制海外运营风险、优化人力资本配置。

　　“尤其近年来，随着‘一带一路’合作深入推进，越来越多企业成为我们的客户。我们不仅助力中资企业走出去，也为国际伙伴“走进来”搭建桥梁，真正实现全球资源的高效流动与共享。”企业代表在交流中表示。